 
1. Общие положения.
1.1. Муниципальное казенное учреждение: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 9 «Одуванчик» Катав-Ивановского муниципального района, именуемое в дальнейшем Учреждение, является некоммерческой организацией, созданной Катав-Ивановским муниципальным районом для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти Челябинской области и в сфере образования.
Предметом деятельности учреждения является выполнение работ и оказание услуг для достижения целей деятельности Учреждения, указанных в абзаце один настоящего пункта.
Настоящая редакция устава утверждена в целях приведения его в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации.
1.2. Полное наименование Учреждения: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 9 «Одуванчик» Катав-Ивановского муниципального района, сокращенное – МДОУ №9
1.3. Место нахождения Учреждения: Россия, Челябинская область, город Катав-Ивановск, улица Чапаева, дом 187 «А»
Юридический адрес и почтовый адрес:
456110 Россия, Челябинская область, город Катав-Ивановск, улица Чапаева, дом 187 «А».
1.4. Собственником имущества Учреждения является Катав-Ивановский муниципальный район.
От имени Катав-Ивановского муниципального района права собственника имущества Учреждения осуществляет Администрация Катав-Ивановского муниципального района в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.
Администрация Катав-Ивановского муниципального района наделяет структурный орган местного самоуправления по управлению муниципальным имуществом Катав-Ивановского муниципального района правами по владению, пользованию и распоряжению, от имени Катав-Ивановского муниципального района движимым и недвижимым имуществом, находящимся в муниципальной собственности Катав-Ивановского муниципального района.
Уполномоченным органом по управлению имуществом, находящимся в муниципальной собственности Катав-Ивановского муниципального района (далее именуется - муниципальное имущество), является Комитет имущественных отношений Катав-Ивановского муниципального района (далее именуется – Комитет имущественных отношений).
1.5. Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Катав-Ивановского муниципального района осуществляет Администрация Катав-Ивановского муниципального района, в дальнейшем именуемая Учредитель. 1.6. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной регистрации в установленном законом порядке, имеет лицевые счета, открытые в Финансовом управлении администрации Катав-Ивановского муниципального района и в Федеральном казначействе отделении в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Учреждение имеет печать с полным наименованием Учреждения на русском языке, а также штампы, бланки со своим наименованием.
1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, Катав-Ивановского муниципального района, настоящим Уставом.
1.8. Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.9. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры если иное не установлено федеральными законами.
Учреждение может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания, предусмотренные локальными нормативными актами Учреждения.
Структурные подразделения Учреждения, в том числе филиалы и представительства, не являются юридическими лицами и действуют на основании устава Учреждения и положения о соответствующем структурном подразделении, утвержденного руководителем Учреждения.
Филиал Учреждения создается и ликвидируется в порядке, установленном законодательством.
Учреждение в своей структуре не имеет филиалов и представительств.
1.10. Учреждение самостоятельно осуществляет образовательную деятельность в соответствии с настоящим Уставом, лицензией на осуществление образовательной деятельности .
1.11. В Учреждении создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускается.
2. Предмет и цели деятельности Учреждения.
2.1.Предметом деятельности Учреждения является реализация основных
образовательных программ дошкольного образования в соответствии с
федеральными государственными образовательными стандартами,
порядком организации и осуществления образовательной деятельности по
основным образовательным программам дошкольного образования.
2.2. В соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской
Федерации» основной образовательной целью деятельности дошкольной
образовательной организации является реализация программ дошкольного
образования а также присмотр и уход за детьми - комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня
2.3.Учреждение для достижения целей, указанных в пункте 2.2.
настоящего Устава, в порядке, установленном действующим
законодательством Российской Федерации вправе осуществлять следующие
основные виды деятельности: образовательная.
2.4.Учреждение осуществляет образовательную деятельность в
соответствии с существующим законодательством в сфере образования.
2.5.Учредитель формирует, утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности
Учреждения, указанными в настоящем разделе, осуществляет контроль за
его выполнением. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
2.6. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе осуществлять образовательную деятельность, не предусмотренную установленным государственным или муниципальным заданием, за счет средств физических и (или) юридических лиц.
Отношения, связанные с предоставлением дополнительных платных услуг в
Учреждении могут возникать между Учреждением (в случае предоставления таковых) и гражданином, исключительно по воле последнего, посредством заключения договора об оказании платных образовательных услуг. Указанные гражданско-правовые отношения регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности.
2.7. Доходы, полученные Учреждением от оказания платных образовательных услуг, безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, в том числе средств от приносящей доходы деятельности зачисляются в бюджет муниципального района.
2.8. Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует указанным целям при условии, что такая деятельность указана в его уставе.
Учреждение может вести следующую приносящую доход деятельность:
организация и проведение мероприятий: конференций, семинаров, конкурсов;
оказание методических, консультативных услуг, в т. ч. с привлечением специалистов на договорной основе: логопедов, дефектологов, педагогов-психологов;
оказание услуг логопедической, психологической и дефектологической помощи детей, в т. ч. с привлечением специалистов на договорной основе;
создание групп из родителей (законных представителей) детей дошкольного возраста по обучению профилактики заболеваний и проведению просветительской работы;
присмотр и уход за детьми в выходные и праздничные дни, а также в вечернее время – после 19.00 часов;
Порядок осуществления Учреждением приносящей доход деятельности определяется локальным нормативным актом Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
3. Образовательная деятельность
3.1. Образовательная деятельность Учреждения направлена на развитие личности, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья воспитанников.
3.2. Образование в Учреждении носит светский характер.
3.3. В Учреждении создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускаются.
3.4. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на государственном языке Российской Федерации.
3.5. Формы получения дошкольного образования и формы обучения по конкретной образовательной программе дошкольного образования в Учреждении определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.
3.6. Сроки получения дошкольного образования устанавливаются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.
3.7. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими образовательным программам.
Содержание дошкольного образования определяется образовательной программой Учреждения.
Образовательные программы дошкольного образования (далее - образовательные программы) разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования.
Освоение образовательных программ в Учреждении не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.
3.8. Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным общеразвивающим программам, реализация которых не является основной целью её деятельности.
3.9. Дошкольное образование детей с ограниченными возможностями здоровья в Учреждении может быть организовано совместно с другими воспитанниками.
3.10. Образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования в Учреждении осуществляется в группах.
3.10.1. Группы в Учреждении имеют общеразвивающую направленность.
В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.
3.10.2. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
3.10.3. Учреждение обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности.
3.10.4. Непосредственно образовательная деятельность в Учреждении, требующая дифференцированного подхода, проводится по подгруппам и индивидуально.
3.10.5. Объем образовательной нагрузки на детей в Учреждении установлен в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы Учреждения.
3.10.4. В Учреждении наполняемость групп устанавливается в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами СанПиН.
Количество групп устанавливает Учредитель.
3.11. Правила приема в Учреждение.
3.11.1. Правила приема в Учреждение на обучение по образовательным программам дошкольного образования устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, Учреждением самостоятельно и определяются локальным нормативным актом Учреждения в соответствии с действующим законодательством.
3.11.2. Правила приема в Учреждение должны обеспечивать прием всех граждан, имеющих, право на получение дошкольного образования и проживающих на территории, за которой закреплено Учреждение (далее – закрепленная территория).
3.11.3. В приеме в Учреждение может быть отказано по причине отсутствия в нём свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных ст. 88 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ.
В случае отсутствия мест в Учреждении родители (законные представители ребенка) для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в МУ «Городской отдел дошкольного образования».
3.11.4. Учреждение обязано ознакомить родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения со своим уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности воспитанников.
3.11.5. Факт ознакомления родителей (законных представителей) ребенка с лицензией на осуществление образовательной деятельности, уставом Учреждения фиксируется в заявлении о приеме и заверяется личной подписью родителей (законных представителей) ребенка.
Подписью родителей (законных представителей) ребенка фиксируется также согласие на обработку их персональных данных и персональных данных ребенка, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.11.6. Прием в Учреждении осуществляется в течение всего календарного года при наличии свободных мест.
3.12. Длительность и порядок пребывания воспитанника в Учреждение определяются договором об образовании между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанника.
3.13. Режим работы Учреждения установлен Учредителем, исходя из потребностей населения в образовательных услугах и возможностей бюджетного финансирования Учреждения,
3.14. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи
воспитанникам осуществляет МУ «Катав-Ивановская центральная районная
больница». Учреждение обязано предоставить безвозмездно помещение,
соответствующее условиям и требованиям для осуществления
медицинской деятельности.
Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей; проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно- гигиенических норм, режим и качество питания воспитанников.
3.14.1. Медицинское обслуживание в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала оказывается бесплатно. Контроль за соответствием качества выполняемых медицинских работ установленным требованиям, осуществляют организации здравоохранения на условиях договора.
3.15. Организация питания в Учреждении осуществляется администрацией Учреждения в соответствии с действующими натуральными нормами питания, нормативными актами по организации питания детей дошкольного возраста, требованиями законодательства в сфере санитарного благополучия населения. Поставка продуктов питания в Учреждение осуществляется на условиях муниципального заказа.
3.15.1. Учреждение обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в Учреждении, предусмотренное санитарно - эпидемиологическими правилами и нормативами Российской Федерации.
3.15.2. Контроль за качеством питания, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения и соблюдением сроков реализации продуктов питания возлагается на административный персонал Учреждения.
4. Правовой статус участников образовательного процесса
4.1. Участниками образовательных отношений в Учреждении являются воспитанники, родители (законные представители) воспитанников Учреждения, педагогические работники и их представители, Учреждение.
4.2. Права воспитанников Учреждения охраняются Конвенцией о правах ребенка, принятой ООН, действующим законодательством Российской Федерации, а также договором об образовании, заключённом между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников.
4.3. Воспитанникам Учреждения гарантируется:
- охрана жизни и здоровья;
- защита от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
- защита его достоинства;
- удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
- удовлетворение физиологических потребностей в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
- развитие его творческих способностей и интересов;
- получение помощи в коррекции отклонений в физическом и психическом развитии детей;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
4.4. Права, обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения.
4.4.1. Педагогическим работникам предоставляются следующие академические права и свободы:
- свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность;
- свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания;
- право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы;
- право на выбор учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании;
- право на участие в разработке образовательных программ, методических материалов компонентов образовательных программ;
- право на бесплатное пользование библиотекой и информационными ресурсами Учреждения;
- право на участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом Учреждения;
- право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников;
- трудовые права и социальные гарантии, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъекта Российской Федерации.
4.4.2. Педагогические работники обязаны:
- осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию образовательной программы, разработанной в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующих примерных образовательных программ дошкольного образования;
- соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
- уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений;
- применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
- систематически повышать свой профессиональный уровень;
- проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
- проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению заведующего Учреждения;
- проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Учреждения.
4.4.3. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками возложенных на них обязанностей, учитывается при прохождении ими аттестации.
4.5. Права, обязанности и ответственность родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения.
4.5.1. Родители (законные представители) воспитанников Учреждения имеют право:
- дать ребенку дошкольное образование в семье. Ребенок, получающий дошкольное образование в семье, по решению его родителей (законных представителей) вправе продолжить образование в дошкольном образовательном учреждении (в порядке очерёдности);
- знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с учебно-программной документацией и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения и осуществление образовательной деятельности;
- знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями;
- защищать права и законные интересы детей;
- получать информацию обо всех видах планируемых обследований (психологических, психолого-педагогических) воспитанников, давать согласие на проведение таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведения или участия в них, получать информацию о результатах проведенных обследований воспитанников;
- принимать участие в управлении Учреждения в форме, определяемой уставом Учреждения.
4.5.2. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:
- заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка;
- возмещать расходы на оказание услуг по питанию детей;
- соблюдать правила внутреннего распорядка Учреждения, требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий воспитанников, порядок регламентации образовательных отношений между Учреждением и воспитанниками и (или) их родителями (законными представителями) и порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений;
- уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений Учреждения.
Иные права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников устанавливаются действующим законодательством, договором об образовании.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных федеральным законодательством в сфере образования, родители (законные представители) воспитанников несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
4.6. Работники несут ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к их компетенции и компетенции Учреждения действующим законодательством, квалификационными характеристиками, настоящим Уставом, трудовым договором;
- обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательной деятельности;
- соблюдение прав и свобод обучающихся Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
- другие случаи, предусмотренные действующим законодательством.
5. Управление образовательным учреждением
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Непосредственное управление Учреждением осуществляет заведующий. Заведующий назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации, Челябинской области и Катав-Ивановского муниципального района.
5.3. Заведующий Учреждения:
без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, от имени Учреждения заключает договоры и выдает доверенности;
утверждает структуру и штатное расписание Учреждения, положения о его структурных подразделениях, филиалах и представительствах по согласованию с Учредителем;
в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, определяет их обязанности, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;
решает вопросы, связанные с проведением аттестации, профессиональной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации работников Учреждения;
применяет в отношении работников Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации;
утверждает локальные нормативные акты Учреждения, издаёт приказы, обязательные для всех работников Учреждения;
разрабатывает и представляет на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на очередной финансовый год;
определяет состав и объём сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с законодательством Российской Федерации;
распоряжается в установленном порядке имуществом и денежными средствами Учреждения;
в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации устанавливает работникам Учреждения дополнительные отпуска;
обеспечивает расходование бюджетных средств по целевому назначению в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, строго соблюдая финансово-бюджетную дисциплину;
организует ведение бухгалтерского, налогового и статистического учёта финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составление, утверждение и представление в полном объёме статистической, бухгалтерской и других видов отчётности в порядке и сроки, установленные в соответствии с законодательством Российской Федерации и Учредителем;
обеспечивает развитие и обновление материально-технической базы Учреждения;
несет ответственность за деятельность дошкольного образовательного учреждения перед Учредителем;
осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. Учреждение обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, Катав-Ивановским муниципальным районом и настоящим Уставом.
5.5. Учреждение подотчетно и подконтрольно в своей деятельности Учредителю.
5.6. Компетенция Учредителя:
представляет в Администрацию Катав-Ивановского муниципального района предложения о реорганизации, изменении типа или ликвидации Учреждения;
утверждает Устав Учреждения, а также изменения в Устав;
назначает на должность и освобождает от должности Директора Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Челябинской области и Катав-Ивановского муниципального района. Заключает с Заведующим Учреждения трудовой договор, изменяет и прекращает указанный договор. Применяет к Заведующему меры поощрительного характера и дисциплинарные взыскания;
утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Учреждения;
контролирует порядок осуществления образовательной деятельности Учреждением;
контролирует порядок образования, расходования и учета средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
организует проведение аттестации педагогических работников Учреждения в целях установления им квалификационной категории;
при сдаче Учреждением в аренду закрепленного за ним имущества, до заключения договора аренды проводит оценку последствий заключения такого
договора для обеспечения жизнедеятельности, образования, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской помощи, профилактики заболеваний у детей, их социальной защиты и социального обслуживания в соответствии со статьей 13 Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ»;
готовит заключение о целесообразности передачи в аренду недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
готовит заключение о целесообразности передачи в безвозмездное пользование муниципальных учреждений имущества казенных учреждений;
готовит заключение о целесообразности передачи в безвозмездное пользование государственным и муниципальным медицинским учреждениям движимого и недвижимого имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением, для медицинского обслуживания воспитанников, обучающихся и работников Учреждения и прохождения ими медицинского обследования;
осуществляет контроль за деятельностью Учреждения;
контролирует целевое использование Учреждением бюджетных и дополнительно привлеченных финансовых средств;
организует и проводит проверки, ревизии Учреждения;
издает приказы, принимает решения, имеющие обязательную силу для Учреждения;
выполняет другие полномочия, отнесенные к компетенции Учредителя в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Челябинской области, Катав-Ивановского муниципального района и Положением о Министерстве образования и науки Челябинской области.
5.7. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности. Коллегиальными органами управления являются: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, общее родительское собрание, Родительский комитет.
В Учреждении действуют следующие коллегиальные органы управления:
5.7.1. Общее собрание трудового коллектива (далее Общее собрание).
В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления, родители. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
Для ведения заседания Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников дошкольного образовательного учреждения.
Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.
Решение Общего собрания принимается открытым голосованием и обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Учреждения.
Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания, нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью Руководителя и печатью Учреждения.
5.7.2.Компетенция Общего собрания:
обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников;
принимает Устав Учреждения и изменения к нему;
рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;
обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников;
вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств из фонда оплаты труда;
выдвигает кандидатуры работников Учреждения, представляемых к награждению государственными или отраслевыми наградами, а также к присвоению Почетных званий РФ;
знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков.
5.8. Педагогический совет.
5.8.1. В состав Педагогического совета входят педагогические и другие работники Учреждения, непосредственно участвующие в обучении и воспитании воспитанников.
5.8.2. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения.
5.8.3. Заседания Педагогического совета созываются, как правило, один раз в квартал, в соответствии с планом работы Учреждения.
5.8.4. Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
5.8.5. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет Заведующий Учреждения и ответственные лица, указанные в решении.
Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.
5.8.6. Заседания Педагогического совета оформляются протоколом. В книге учета протоколов фиксируется ход обсуждения вопросов, выносимых на Педагогический совет, предложения и замечания членов Педагогического совета. Протоколы подписываются председателем и секретарем Педагогического совета. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
Книга протоколов Педагогического совета пронумеровывается постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью Руководителя и печатью Учреждения.
Читать далее | 
